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現役で一流企業に採用された学生は何をしていたか？
情報収集の徹底で勝ち取った採用
就職試験を受けて採用の通知を手にするまでには、非常な困難な道のりがあります。どれだけ多くのことをしなければならないかわかりません。スキルアップ、資格を取る、就職先の企業の情報収集など、やるべき事は数限りなくあります。
希望先企業に応募して、最初の難関は、履歴書が一次試験に通るかどうかです。希望先の企業の採用担当者の目に留まるような履歴書が書けるかどうかが重要になってきます。大企業でしたら1000通2000通もの応募の履歴書が来るわけですから、そのなかから選ばれるのは至難の技です。
学歴なよりも、まずは志望動機を一番に重視するというのが、多くの企業の採用担当者です。面接まで漕ぎ着けるかどうかが履歴書にかかってきます。企業の衰運を分ける優秀な人材確保には、履歴書の中でも、人間性が判断できる志望動機が重視されます。志望先の企業の情報が得て、企業の内容や、そこで自分がどのような働きができるか、したいかが理解できていれば、自ずとしっかりした志望動機が書けます。志望動機がしっかりしている地歴書が書ければ、面接に進むのも可能となります。